“Een Grote Werkvormendag? Nee, dat lijkt me niet echt iets voor onze organisatie. Vast heel leuk maar wij gaan niets doen met werkvormen. Wij hebben inhoudelijke overleggen.”
Dat was het antwoord toen ik vroeg waarom ze niet een keer meedeed met een Werkvormendag. Enerzijds voelde het als een afwijzing: meent ze nou dat wat ik doe niet zinvol is voor organisaties?
En al gauw kwamen de frustraties naar boven...
Het werd haar steeds duidelijker. Ze zat vast in een dichtgetimmerde overlegcultuur. En jeetje, er liggen zoveel kansen om dit te veranderen. Om toe te werken naar meetings en bijeenkomsten die veel meer effect en output hebben. Een Grote Werkvormendag zou voor haar juist wél interessant zijn.
Want een Werkvormendag is MEER dan werkvormen doen ‘voor de leuk’. Een Werkvormendag geeft volop inzichten!
Ben jij ook een teamleider, manager of coordinator die er al klaar voor is en wil leren wat er nodig is om meer effect te halen uit meetings, bijeenkomsten, trainingen en ander sessies? Doe dan mee met onze Grote Werkvormendag! Inclusief e-book en (s)toffe materialentas 
Of begin eens met inspiratie opdoen in onze e-learning die je direct op eigen tijd en tempo kunt volgen. Zodat ook JIJ die vergadercultuur kunt gaan doorbreken!
