Het succes van een sessie valt of staat met hoe goed je mensen in beweging krijgt. Of je nu manager,  projectleider, adviseur of facilitator bent: als niemand écht meedoet, gebeurt er weinig.

Maar mensen in beweging krijgen, dat is nog niet zo makkelijk. We durven te wedden dat je dit herkent:

Je staat voor een groep.
Je hebt alles voorbereid. Echt alles.
En toch voel je het al na tien minuten misgaan.

De energie zakt.
Mensen kijken je aan maar doen niet mee.
En jij? Jij begint harder te werken. Sneller te praten. Meer vragen te stellen.

Niets landt.

Totdat het ineens pijnlijk duidelijk wordt:
dit ligt niet aan de groep.

Dit ligt bij jou.

En precies daar heb je dus iets te doen.

Precies dáárom is er Sessiekrakers!

Sessiekrakers 2026 - Jij bent aan zet!

Op 15 oktober organiseren we een nieuwe editie van Sessiekrakers. Een dag speciaal voor (organisatie)professionals die regelmatig sessies begeleiden maar daar niet persé voor zijn opgeleid.

 

Projectleiders, beleidsadviseurs, teamleiders, kwartiermakers. Mensen die het “erbij doen” en ondertussen wél het verschil willen (en moeten) maken in hoe groepen samenwerken, besluiten nemen en in beweging komen.

 

Want laten we eerlijk zijn: een sessie begeleiden is geen bijzaak. Het is vaak precies de plek waar het gebeurt of juist vastloopt.

Wat is Sessiekrakers?

Sessiekrakers is geen standaard training. Het is een trainingsevent waarin wij, samen met collega-experts, de volle breedte opzoeken van wat een goede sessie écht goed maakt.

 

Niet één trucje.

Niet één werkvorm.
Maar het hele speelveld: van ontwerp tot energie. Van regie tot interactie.

 

Tijdens deze dag ontdek je hoe je met meer rust, lef en scherpte voor een groep staat. Hoe je niet harder gaat trekken maar slimmer ontwerpt. Hoe je van afwachtende deelnemers actieve bijdragers maakt. En hoe je eigenaarschap en energie creëert zonder dat jij de hele tijd hoeft te duwen.

 

En nee. Je gaat dus niet de hele dag zitten luisteren. Je stapt erin.

Je doet mee aan verschillende sessies, werkvormen en invalshoeken van ons én andere experts.


Je ervaart wat werkt. Voelt wat het met je doet. En snapt daarna precies waarom het werkt zodat je het zelf kunt toepassen.

 

Dit is leren door te doen. Ontdekken door te ervaren. En naar huis gaan met ideeën die je morgen al inzet.

Wat levert deze unieke dag je op?

Wie staan er op het podium?

Kim en Hanneke van Sessiemakers nemen je mee in een energieke mix van theorie, werkvormen en interventies die je direct zelf ervaart.

Daarnaast werken we aan een line-up van experts die elk vanuit eigen expertise laten zien hoe je jouw en jouw sessies naar een hoger niveau tilt.

Namen volgen, maar verwacht geen zenden of standaard keynotes. Dit wordt een dag vol verrassing!

workshopgevers

Voor wie is deze dag?

Voor professionals die in hun organisatie iets voor elkaar moeten krijgen via groepen. Die overleggen begeleiden, werksessies leiden of trajecten trekken en merken dat daar meer uit te halen valt. Je hoeft geen ervaren facilitator te zijn. Juist niet. Als jij denkt: ik doe dit er nu een beetje bij maar ik wil het (nog) beter doen, dan zit je hier precies goed.

 

En dus geschikt voor o.a.:
– Facilitators en procesbegeleiders
– Teamcoaches en trainers
– Leidinggevenden en projectleiders
– Docenten en onderwijsontwerpers
– Beleidsadviseurs, veranderaars, kwartiermakers
– Iedereen die in sessies iets voor elkaar moet krijgen

Dit zeggen anderen over Sessiekrakers

Vorig jaar beoordeeld met een 8,3.
Volledig uitverkocht.
En reacties als deze:

Kraak. Draak. RAAK! 👊

Afgelopen week een fantastische dag beleefd bij de Sessiekrakers van de Sessiemakers! Een schot in de roos voor een creatieve ‘doenker’ zoals ik. One happy salmon 😉

Hanneke Geurts en Kim Hendriks pakten het groots aan en lieten 120 professionals de strijd aan gaan met vergaderdraken. 🐉🗡️

Niet zomaar een dag. Een dag om je rugzak he-le-maal vol te proppen met creatieve werkvormen, superhandige materialen, nieuwe contacten en bovenal heel veel energie. Daar ben ik gek op!

Veelgestelde vragen

Onze do-it-yourself-teamsessie ‘De Ideeënmachine’ geeft je alles wat je nodig hebt om een leuke en effectieve ideeengeneratie te organiseren: een compleet draaiboek, heldere werkvorminstructies en alle visuele formats. Om daarmee in korte rondes energie te creëren, ideeën te bouwen, door te geven en te versterken tot concrete oplossingen.


Perfect voor grote brainstorms én kleine momenten waarop je snel nieuwe ideeën nodig hebt. Geen gepraat, maar zichtbaar resultaat.

Deze do-it-yourself-teamsessie gaan we binnenkort verkopen voor €89 excl. btw maar krijg jij gratis bij jouw Sessiekrakersticket als je bij de eerste 25 inschrijvers hoort.

Ja hoor, dat kan! In dat geval ontvangen we graag de volgende gegevens: jouw naam, mailadres en eventuele dieetwensen. Voor de factuur hebben we bedrijfsnaam, adres en eventuele kostenplaats of omschrijving nodig.

Kom je met een aantal collega’s? Leuk hoor! Vanaf 3 personen is het mogelijk om een speciaal tarief te ontvangen. Mail ons op hallo@sessiemakers.nl voor meer info.

Zeker weten. Misschien zelfs éxtra interessant. Jij snapt onze flow al, dus je kunt meteen volop meedoen én verdiepen. Misschien hoor je een keer iets bekends maar dat is juist goed. Herhaling verankert. En wat je verankert, pas je toe.

Bovendien: dit is geen herhaling van zetten. Met nieuwe werkvormen, unieke workshops, een heel nieuw speelveld én andere mensen om je heen kraak je sowieso iets nieuws.

Voor onze eersteuurs Sessiekrakers: JA! Want ja, je wil vast ieder jaar wel zo’n dag die draait om de mooie wereld van werkvormen, groepsdynamiek en de rol voor de groep. Maar je moet dit wel weten te verantwoorden binnen je organisatie. Dus hier wat redenen om wéér te komen:

  • Deze dag heeft een heel nieuw thema. Dat betekent, nieuwe interessant informatie vanuit jouw rol als facilitator, begeleider, voorzitter (of hoe jij je rol ook noemt).
  • Andere workshops, andere insteken op de mogelijkheden die er liggen en de kansen die je kunt grijpen als je voor een groep staat.
  • Een nieuwe creatieve inslag. Vorig jaar een heuse Krakersbingo, dit jaar een nieuw ‘spel’ te gaan waar je spelenderwijs onwijs veel leert, ontmoet, creëert en meeneemt naar jouw eigen werkpraktijk.

Dus…doe jij ook dit jaar weer mee?

Het mooie aan dit event is dat je deels zélf de regie krijgt over je invulling van de dag. Dus het korte antwoord: het is voor alle niveaus geschikt. Echt. Je hoeft geen sessiemaster te zijn… nieuwsgierigheid is genoeg. Vooral met het thema van dit jaar, je bent zelf aan zet. En daar geven we op allerlei manieren de ruimte voor.

En misschien nog wel belangrijker: je wordt deze dag verrast. Door de breedte van het programma. Door andere invalshoeken. Door wat er gebeurt als je zelf (weer) even deelnemer bent.

  • Als je niet openstaat voor een andere manier van kijken naar meetings en sessies.
  • Als je binnen jouw sessies niet wil investeren in indirecte zaken zoals sfeer, ontspanning en verrassing.
  • Als je fan bent van bijeenkomsten met veel eenrichtingsverkeer.
  • Als je houdt van ‘leren door te luisteren’.
  • Als je niet openstaat voor speelse technieken en interventies

DUS in Utrecht ligt aan Sophialaan 1, 3542AR in Utrecht en is erg goed bereikbaar met de auto en heeft een grote (gratis) parkeerplaats. Liever met OV? Je bereikt DUS met het OV tot op 10 minuten loopafstand (je moet dan wel middels trapjes een brug over, welke leuk uitzicht 😉 ). (check hiervoor www.ov9292.nl). Maar er gaat ook een pendelbus vanuit station Maarssen. Deze rijdt het uur voor én het uur na ons event op en neer naar station Maarssen. In dat uur gaat deze bus zo’n 3 keer op en neer. Liever carpoolen? Doe een oproepje op onze digitale oproepjesmuur (info volgt).

Nee helaas is het niet mogelijk om je deelname te annuleren. Mocht je verhinderd zijn dan verzoeken we je om zelf vervanging te vinden. Mocht Sessiekrakers uitverkocht raken en er een ontstaat een wachtlijst dan kunnen we daarin altijd bemiddelen, dit wordt later kenbaar gemaakt maar geeft geen garanties.

Tijdens Sessiekrakers loopt onze favo fotografe rond om de energie vast te leggen voor ons promotiemateriaal, website en social media. Vind je dit niet prettig dan kun je dat op de dag zelf even laten weten zodat we zien wie er liever niet in beeld is. En anders: laat je zien zoals je bent dan klopt het plaatje ;).

Instructie babbelstenen

Welkom bij de instructie van onze babbelstenen! Onze babbelstenen zijn namelijk dé tool om op een laagdrempelige manier tot andere taal te komen. Taal waar je zonder deze beeldende aanjagers moeilijker bij was gekomen. Zet ze in als kennismaker, brainstormer, opwarmer, evaluator.. er is weinig wat niet kan! Hier beneden zetten we wat ideeën op een rijtje.

 

Kennismaken
“Ik ben Anja en werk als projectondersteuner bij de afdeling blablabla… en daar blablabla” En dat nog eens 12 keer. Gemiste kans! Want wat onthoud jij van deze saaie voorstelrondjes? Waarschijnlijk niet veel. Stimuleer mensen om andere taal te gebruiken. Onze babbelstenen zorgen voor kaders maar juist dat zorgt ervoor dat er zaken worden verteld die wél leuk zijn om van elkaar te horen.

Stappen

  1. Geef je deelnemers de instructie dat ze 5 stenen te zien gaan krijgen en dat ze wordt gevraagd om er hiervan 3 te kiezen die ze gebruiken om iets over zichzelf te vertellen (meer of minder mag natuurlijk ook).
  2. Geef zelf het voorbeeld: draai de stenen en kies er eentje uit.
    Bijvoorbeeld ‘paraplu’: “Ik hou ontzettend van de natuur en ga dagelijks naar buiten, zelfs als het regent! Ook al heb ik weinig keus dankzij mijn allerliefste labrador.” Of de circustent: “Ik ben een echte grappenmaker, mij zou je zo als clown in het circus kunnen vinden, alleen dan zonder die rode neus ;)”.
  1. Draai opnieuw de stenen en laat de collega’s zich introduceren. Ofwel plenair, ofwel in kleinere groepjes.

Variant
Stel niet jezélf maar elkáár voor. Eens kijken welke stenen je collega voor je uitkiest.

 

Teambuilding
De babbelstenen zijn ook ideaal om te gebruiken om gezamenlijk een vraagstuk te bespreken.

Stappen

  1. Geef een inleiding op het vraagstuk en zorg dat deze voor iedereen helder is.
  2. Verdeel de groep in kleinere subgroepen.
  3. Draai ofwel plenair aan de stenen of indien digitaal, geef ieder groepje de link naar de pictopagina zodat iedere groep zelf toegang krijgt.
  4. Geef duidelijk aan hoe de groep verslag moet leggen (bijvoorbeeld op een flipover of een online whiteboard?)
  5. Na terugkomst volgt er een plenaire terugkoppeling.

Voorbeeld
Je wil graag ‘de samenwerking’ in het team bespreken. Geef de subgroepen eventueel denkrichtingen mee in de opdracht:

  • Wat is onze kracht en wat is onze valkuil?
  • Wat missen we nog?
  • Waar zijn we het meeste trots op?

Idee
Je kunt de babbelstenen ook inzetten om tot een (ludieke) nieuwe slogan voor jullie afdeling of organisatie te komen. Of een ondertitel voor een nieuw te lanceren product.

 

Evaluatie
Ook voor een snelle, korte evaluatie kun je de babbelstenen inzetten. Zelfs al heb je maar 2 minuten!

Stappen

  1. Vraag aan het einde van een sessie om 1 van de gedraaide stenen te kiezen en hierop te associëren: “Wat vond je van deze sessie?”
  2. Ga iedereen kort langs voor zijn/haar reactie of, indien digitaal, laat de reacties in de chat zetten. Bijvoorbeeld: “Ik vond deze training als pizza: heerlijk maar ik zit wel aardig vol nu.”

Idee
Langer de tijd? Laat dan een paar evaluatievragen beantwoorden met de stenen. Bijvoorbeeld:

  1. Hoe kijk je na deze sessie aan tegen het thema X?
  2. Wat heb je gemist of wat zou je nog willen weten/leren?
  3. Wat zou je mij adviseren voor een volgende bijeenkomst?

 

Creativiteit stimuleren
Voordat je aan het brainstormen slaat, is het belangrijk om het brein van je deelnemers op te warmen. Met een goeie ‘opwarmer’ gaat de creativiteit van de deelnemers alvast stromen. Met de inzet van de babbelstenen kun je dit al op een eenvoudige en snelle manier doen.

Stappen

  1. Geef de opdracht: “2022 komt eraan. Welk nieuw product gaan wij op de markt brengen?”
  2. Maak tweetallen en draai de stenen (of indien digitaal: geef iedereen toegang tot de pictopagina). Laat ieder groepje met 2 stenen een nieuw product of dienst bedenken. Let op: associërend dus niet letterlijk het combineren van 2 stenen.

Idee
Niveau hoger? Gooi er dan wat competitie in! Bedenk per groepje in 5 minuten tijd zoveel mogelijk nieuwe combinaties door steeds 2 stenen te pakken. Hoeveel nieuwe dingen weten ieder groepje te bedenken? Het groepje met de meeste combinaties wint!

 

Alles kan, varieer er gerust op los!

1