Het succes van een sessie valt of staat met hoe goed je mensen in beweging krijgt. Of je nu trainer bent, teamcoach, projectleider of facilitator: als niemand écht meedoet, gebeurt er weinig.

Maar mensen in beweging krijgen, dat is nog niet zo makkelijk.

We durven te wedden dat je dit herkent:

Precies dáárom is er Sessiekrakers!

Wat is sessiekrakers?

In 1 geweldige dag leer jij hoe je groepen raakt. Hoe je ze meeneemt. Hoe je beweging op gang brengt. Niet met een theoretisch model. Maar met creativiteit, lef, slimme werkvormen en een snufje ongemak. Deze dag is geen training. Het is een testlab. Een speeltuin. Een schop onder je vergadergewoontes.

Wat levert deze unieke dag je op?

Wie staan er op het podium?

Kim en Hanneke van Sessiemakers

Bekend van de inmiddels fameuze Werkvormendagen en talloze sessies in het land. We nemen je mee in een mix van werkvormen, theorie en speelse interventies die je meteen zelf ervaart én toepast.

Elke Wiss van Denksmederij

Auteur van Socrates op sneakers. Meester in het creëren van ruimte in gesprekken. Scherp, filosofisch en spot-on over luisteren en denken op de werkvloer.

En wij zijn niet de enigen!

Ook wij laten ons tijdens Sessiekrakers uit onze comfortzone trekken door collega-experts die ons én jullie mee gaan nemen in hun specifieke expertise op het gebied van ‘effectiever samenkomen’. Laat je verrassen door:

Anke

Anke van Horne – Visual thinking: van Praatjes naar Plaatjes

Altijd gedacht dat je niet kunt tekenen? In 45 minuten ontdek je dat iedereen kan visualiseren. Met simpele vormen maak je pijlen, poppetjes (ja zelfs eentje die op jezelf lijkt!) en iconen die je ideeën krachtiger overbrengen.

 

Geen kunstles, wél een creatieve boost vol plezier en praktische tips. Voor presentaties, in de klas of gewoon voor jezelf: als je kunt schrijven, kun je ook tekenen!

Miel

Happy Miel – Toegepaste improvisatie: neem jouw impro-mindset mee de werkvloer op

Ontdek de kracht van een impro-mindset! In deze speelse workshop leer je met simpele oefeningen wat “ja zeggen” betekent voor samenwerking en communicatie.

 

We trainen flexibiliteit, vertalen het meteen naar jouw praktijk en laten zien hoe improvisatie helpt om anders naar samenwerking te kijken. Licht, interactief en met praktische handvatten die je direct kunt gebruiken.

Ellen

Ellen Spanjers – Lego Serious Play: laat je handen bouwen wat je hoofd denkt

Ontdek de kracht van Lego Serious Play: een speelse methode die je hoofd en handen laat samenwerken. In deze workshop maak je kennis met de basis en ga je meteen aan de slag. Door te bouwen maak je gedachten zichtbaar en kom je verrassend snel tot nieuwe inzichten, ideeën en perspectieven.

 

In korte tijd ervaar je spelenderwijs hoe waardevol het is om te bouwen in plaats van alleen te praten.

Mark

Mark Hoogewerf – Presentatiekracht: geef presentaties mét impact

Brengt jouw presentatie energie? Of dut je publiek langzaam weg? Je inhoud klopt, maar toch haken mensen af. Want ons brein kan veul informatie lastig verwerken. De truc: laat je boodschap voelen, dan landt ze beter.

 

Daarom geeft Noblahblah’s Mark Hoogewerf jouw skills een turbo-boost. In 45 minuten ervaar je wat wél werkt en krijg je direct bruikbare tools mee. Zo bouw je je presentatie of pitch sterker op. Welkom bij Presentatiekracht!

 En we voegen er zelf nog een BONUS workshop aan toe!

 

Fan van formats!

 

Let op: mocht je een werkvormendag gevolgd hebben, dan zul je enige herkenning en herhaling hebben in deze workshop. 

 

 

Sessiekrakers deelnemers

Wij zijn groot fan van formats! In deze sneltrein laten wij zien hoe fantastisch formats werken in het toepassen van werkvormen. De kracht van formats: ze betrekken iedereen, ze verhogen nieuwsgierigheid en activeren, ze geven focus en richting en kaderen om dat doel te behalen.

 

Een fijne attractieve manier om efficiënt richting een gesteld doel te kunnen werken op een manier waarbij iedereen wordt betrokken. En nog een pluspunt: de output wordt ook nog eens vastgelegd. Altijd handig!

Voor wie is deze dag?

Voor iedereen die bijeenkomsten begeleidt, verandert, verbetert of gewoon eindelijk leuker wil maken.

En dus geschikt voor o.a.:
– Facilitators en procesbegeleiders
– Teamcoaches en trainers
– Leidinggevenden en projectleiders
– Docenten en onderwijsontwerpers
– Beleidsadviseurs, veranderaars, kwartiermakers
– Iedereen die in sessies iets voor elkaar moet krijgen

Waarom je deze dag écht niet wil missen?

Deze dag is uniek. Punt.
Geen herhaling. Geen ‘volgende editie’.

We steken álle creativiteit, energie en werkvormgekte in deze ene editie.
Om te knallen. En te kraken. Die vergaderdraken.

 

Zo’n dag? Die komt niet terug.
En jij wilt niet degene zijn die alleen de foto’s nog ziet.

Nu gaan. Of nooit kraken.

Schrijf je nu in en ben erbij op 4 december!

"*" geeft vereiste velden aan

1Je gegevens
2Aanvullende informatie
3Afrekenen
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam*
E-mailadres*
Factuuradres*

Veelgestelde vragen

Zeker weten. Misschien zelfs éxtra interessant. Jij snapt onze flow al, dus je kunt meteen volop meedoen én verdiepen. Natuurlijk hoor je misschien een keer iets bekends maar dat is juist goed. Herhaling verankert. En wat je verankert, pas je toe.
Bovendien: dit is geen herhaling van zetten. Met nieuwe werkvormen, unieke workshops, een dijk van een keynote én andere mensen om je heen kraak je sowieso iets nieuws.

Voor allebei. Echt. Je hoeft geen sessiemaster te zijn… nieuwsgierigheid is genoeg.
Of je nu net begint of al jaren groepen begeleidt, je stapt altijd naar buiten met nieuwe inspiratie, frisse inzichten en concrete tools.

Binnenkort voegen we een routebeschrijving toe met alle opties.
Voor nu: je kunt uitstappen op station Geldrop of Eindhoven en dan is het een korte bus- of taxirit naar ’t Boshuys. Meer info volgt, maar het komt goed!

Graag zelfs! Samen kraken = samen versnellen.
Wil je met 4 of meer collega’s komen? Mail dan naar hallo@sessiemakers.nl – we maken graag een speciale organisatieprijs voor jullie.

Jazeker! Stuur een mailtje naar hallo@sessiemakers.nl met je naam, facturatiegegevens en eventuele dieetwens en wij maken het voor je in orde.

Gratis format

Blik terug óf vooruit op een periode, proces of project met dit reflectieformat: praktisch, visueel en effectief! 

Creatieve mindset

Aan de slag met een creatieve brainstorm?
Dan heb je eerst de creativiteit te stimuleren en het brein op te warmen!

Merk je dat er weinig ideeën komen uit jouw (kleine of grote) brainstormmomenten? Zit er weinig energie en creativiteit in de ideeën en oplossingen? Dan heb je wellicht aan de voorkant te weinig geïnvesteerd in het brein van de deelnemers. Huh, brein? Jazeker!

 

Wil je komen tot goeie ideeën en oplossingen dan heb je aan de voorkant enkele stappen te doorlopen die het brein van je deelnemers klaar stomen voor de ideeëngeneratie. Stappen die gegarandeerd de creatieve output ten goede komen. In dit PDF lees je welke stappen dit zijn.

 

Brainstormen zal nooit meer hetzelfde zijn! (gelukkig maar:)

Instructie babbelstenen

Welkom bij de instructie van onze babbelstenen! Onze babbelstenen zijn namelijk dé tool om op een laagdrempelige manier tot andere taal te komen. Taal waar je zonder deze beeldende aanjagers moeilijker bij was gekomen. Zet ze in als kennismaker, brainstormer, opwarmer, evaluator.. er is weinig wat niet kan! Hier beneden zetten we wat ideeën op een rijtje.

 

Kennismaken
“Ik ben Anja en werk als projectondersteuner bij de afdeling blablabla… en daar blablabla” En dat nog eens 12 keer. Gemiste kans! Want wat onthoud jij van deze saaie voorstelrondjes? Waarschijnlijk niet veel. Stimuleer mensen om andere taal te gebruiken. Onze babbelstenen zorgen voor kaders maar juist dat zorgt ervoor dat er zaken worden verteld die wél leuk zijn om van elkaar te horen.

Stappen

  1. Geef je deelnemers de instructie dat ze 5 stenen te zien gaan krijgen en dat ze wordt gevraagd om er hiervan 3 te kiezen die ze gebruiken om iets over zichzelf te vertellen (meer of minder mag natuurlijk ook).
  2. Geef zelf het voorbeeld: draai de stenen en kies er eentje uit.
    Bijvoorbeeld ‘paraplu’: “Ik hou ontzettend van de natuur en ga dagelijks naar buiten, zelfs als het regent! Ook al heb ik weinig keus dankzij mijn allerliefste labrador.” Of de circustent: “Ik ben een echte grappenmaker, mij zou je zo als clown in het circus kunnen vinden, alleen dan zonder die rode neus ;)”.
  1. Draai opnieuw de stenen en laat de collega’s zich introduceren. Ofwel plenair, ofwel in kleinere groepjes.

Variant
Stel niet jezélf maar elkáár voor. Eens kijken welke stenen je collega voor je uitkiest.

 

Teambuilding
De babbelstenen zijn ook ideaal om te gebruiken om gezamenlijk een vraagstuk te bespreken.

Stappen

  1. Geef een inleiding op het vraagstuk en zorg dat deze voor iedereen helder is.
  2. Verdeel de groep in kleinere subgroepen.
  3. Draai ofwel plenair aan de stenen of indien digitaal, geef ieder groepje de link naar de pictopagina zodat iedere groep zelf toegang krijgt.
  4. Geef duidelijk aan hoe de groep verslag moet leggen (bijvoorbeeld op een flipover of een online whiteboard?)
  5. Na terugkomst volgt er een plenaire terugkoppeling.

Voorbeeld
Je wil graag ‘de samenwerking’ in het team bespreken. Geef de subgroepen eventueel denkrichtingen mee in de opdracht:

  • Wat is onze kracht en wat is onze valkuil?
  • Wat missen we nog?
  • Waar zijn we het meeste trots op?

Idee
Je kunt de babbelstenen ook inzetten om tot een (ludieke) nieuwe slogan voor jullie afdeling of organisatie te komen. Of een ondertitel voor een nieuw te lanceren product.

 

Evaluatie
Ook voor een snelle, korte evaluatie kun je de babbelstenen inzetten. Zelfs al heb je maar 2 minuten!

Stappen

  1. Vraag aan het einde van een sessie om 1 van de gedraaide stenen te kiezen en hierop te associëren: “Wat vond je van deze sessie?”
  2. Ga iedereen kort langs voor zijn/haar reactie of, indien digitaal, laat de reacties in de chat zetten. Bijvoorbeeld: “Ik vond deze training als pizza: heerlijk maar ik zit wel aardig vol nu.”

Idee
Langer de tijd? Laat dan een paar evaluatievragen beantwoorden met de stenen. Bijvoorbeeld:

  1. Hoe kijk je na deze sessie aan tegen het thema X?
  2. Wat heb je gemist of wat zou je nog willen weten/leren?
  3. Wat zou je mij adviseren voor een volgende bijeenkomst?

 

Creativiteit stimuleren
Voordat je aan het brainstormen slaat, is het belangrijk om het brein van je deelnemers op te warmen. Met een goeie ‘opwarmer’ gaat de creativiteit van de deelnemers alvast stromen. Met de inzet van de babbelstenen kun je dit al op een eenvoudige en snelle manier doen.

Stappen

  1. Geef de opdracht: “2022 komt eraan. Welk nieuw product gaan wij op de markt brengen?”
  2. Maak tweetallen en draai de stenen (of indien digitaal: geef iedereen toegang tot de pictopagina). Laat ieder groepje met 2 stenen een nieuw product of dienst bedenken. Let op: associërend dus niet letterlijk het combineren van 2 stenen.

Idee
Niveau hoger? Gooi er dan wat competitie in! Bedenk per groepje in 5 minuten tijd zoveel mogelijk nieuwe combinaties door steeds 2 stenen te pakken. Hoeveel nieuwe dingen weten ieder groepje te bedenken? Het groepje met de meeste combinaties wint!

 

Alles kan, varieer er gerust op los!

1