Van irritatie naar begrip – de kleuren in jouw team
Collega’s die elkaar niet begrijpen. Zich frustereren aan elkaar. Anders aan het werk zijn en niet goed communiceren? Herken je dit? Dan heb je nog een mooie (en super belangrijke) winst te behalen! Leer elkaar beter kennen en ontwikkel je als team met de DISC methodiek! “Dat meen je niet, zijn we nu nog niet […]
Smeed het ijzer als het heet is! Creëer commitment bij deelnemers
“Ik ben blij met jullie inzet en enthousiasme vandaag maar de échte vraag is: wat ga je ermee doen? Anders hebben we allemaal een leuke dag gehad maar verandert er verder helemaal niks. En hoe zonde zou dat zijn.” Dit is meestal wat we zeggen aan het einde van een training of wanneer we een […]
Angst voor de kinderachtige, te speelse rose jurken aanpak
“Maar uhhh.. onze deelnemers zijn best serieus. Die zitten niet te wachten op gekke spelletjes, oneindig bewegen en trainers in roze jurkjes. Kunnen jullie dat ook?” Kijk, wij weten dat we een eigen enthousiaste uitstraling hebben. En daar doen we ook niet geheim over, daar staan we volledig voor! En bij sommige opdrachtgevers matchen we […]
Teamdag: in verbinding met elkaar én de visie
Als school hebben we een visie in ons schoolplan staan. Maar hoe leeft deze visie? En klopt deze eigenlijk wel? We zijn benieuwd hoe onze docenten erover denken. Aanpak Tijdens de ochtend hebben we heel wat zaken een plek te geven. Dit leidt tot een draaiboek met veel oefeningen. De vaart moet erin! Maar deze […]
Stakeholderssessie: inventariseren van ideeen en aanbevelingen
We worden blij als een organisatie het snapt! In het telefoontje werd namelijk meteen gezegd: “Maar het moet vooral ook een verrassende avond worden waarin iedereen zich gehoord voelt.” En dat is wat wij graag doen, zorgen voor een relevante sessie waarin alle deelnemers worden betrokken én er ruimte is voor kleine, onverwachtse dingen. Aanpak […]
Newsflash! Videobellen, digitaal bijeenkomen, online sessies; het blijft!
Online meeten. Het is de normaalste zaak van de wereld geworden om werkafspraken, overleggen, borrels en bijeenkomsten te voeren in de welbekende ZOOM, TEAMS of andere platforms. De een hoopte er snel vanaf te zijn, voor de ander een geweldige oplossing om overal gemakkelijker bij te kunnen zijn. Maar een dag vol met digitale meeting, […]
Teambuilding: van high tea naar high team!
“Jongens, we hebben nog budget voor teambuilding, wat zullen we gaan doen?” “Hoeveel budget hebben we?” “25 euro per persoon, inclusief lunch.” Teambuilding. Het wordt vaak verward met ‘teamuitje’. En dat is jammer want ‘teambuilding’ is zoveel meer dan die BBQ, solexfietsen of high tea waarbij ‘dezelfde mensen over dezelfde dingen praten’. Een teamuitje […]
Vast in een dichtgetimmerde vergadercultuur…
“Een Grote Werkvormendag? Nee, dat lijkt me niet echt iets voor onze organisatie. Vast heel leuk maar wij gaan niets doen met werkvormen. Wij hebben inhoudelijke overleggen.” Dat was het antwoord toen ik vroeg waarom ze niet een keer meedeed met een Werkvormendag. Enerzijds voelde het als een afwijzing: meent ze nou dat wat ik […]
Kick-off: samen van start!
De start van een team of project verdient aandacht. Want dán is het moment om de basis voor een goede samenwerking te leggen. We worden daarom regelmatig gevraagd om een energieke en verbindende kick-off te verzorgen. Aanpak Een kick-off leunt volgens ons op 2 belangrijke pijlers: ontspanning en verbinding. Dit bereiken we op verschillende manieren. […]
9 tips voor je presentaties
Het geven van een presentatie is niet even makkelijk. Dat bleek wel uit een poll op onze Linkedinpagina. Maar liefst 69% van de professionals vindt het regelmatig lastig om deelnemers écht te betrekken bij hun presentatie. En dat staaft wat wij vaak tegenkomen in de praktijk: we vervallen in saaie, ondoordachte, of irrelevante ‘zendpraatjes’. Dat […]
