Vast in een dichtgetimmerde vergadercultuur…

“Een Grote Werkvormendag? Nee, dat lijkt me niet echt iets voor onze organisatie. Vast heel leuk maar wij gaan niets doen met werkvormen. Wij hebben inhoudelijke overleggen.” Dat was het antwoord toen ik vroeg waarom ze niet een keer meedeed met een Werkvormendag. Enerzijds voelde het als een afwijzing: meent ze nou dat wat ik […]