Direct meer sfeer in je sessie met deze quick win!
Met gestresste hoofden komen ze binnen bij het maandoverleg. Je ziet dat ze er geen zin in hebben maar daar heb je geen boodschap aan. Het praatje van de directeur, de update van sales, de nieuwe brandinstructie vanuit HR en zo nog wat belangrijke updates van 3 andere afdelingen. Het hoort er gewoonweg bij om […]
Teambuilding: van high tea naar high team!
“Jongens, we hebben nog budget voor teambuilding, wat zullen we gaan doen?” “Hoeveel budget hebben we?” “25 euro per persoon, inclusief lunch.” Teambuilding. Het wordt vaak verward met ‘teamuitje’. En dat is jammer want ‘teambuilding’ is zoveel meer dan die BBQ, solexfietsen of high tea waarbij ‘dezelfde mensen over dezelfde dingen praten’. Een teamuitje […]
Kick-off: samen van start!
De start van een team of project verdient aandacht. Want dán is het moment om de basis voor een goede samenwerking te leggen. We worden daarom regelmatig gevraagd om een energieke en verbindende kick-off te verzorgen. Aanpak Een kick-off leunt volgens ons op 2 belangrijke pijlers: ontspanning en verbinding. Dit bereiken we op verschillende manieren. […]
Deze kennismakers zijn eenvoudig en leuk, óók als je elkaar al denkt te kennen;)
Of je elkaar als deelnemers wel of niet goed kent, we raden aan om bij iedere (grotere) meeting of sessie te starten met een kennismakende oefening. Hiermee stimuleer je namelijk verbinding in de groep. En die verbinding is essentieel voor de latere samenwerking: samen leren, lachen, creëren en groeien!
Never ever underestimate the importance of having fun!
Plezier maken is niet professioneel, we zijn hier bezig met serieuze zaken.” Denk jij dit ook? Of meen je dat anderen dit denken en laat je de factor ‘plezier’ daarom maar weg uit jouw meetings en sessies? Jammer! Want geen plezier mogen maken is één van de grootste valkuilen in facilitatorland.
Minder werkstress? 3 Tips voor meer plezier tijdens werksessies!
We hebben het eerder gehad over het belang van plezier maken op de werkvloer. Ondanks dat duiveltje dat zegt dat er dan niet serieus en effectief gewerkt wordt. Integendeel, het ontbreken van plezier verlaagt de effectiviteit en dus ook de professionaliteit.
Teamtraject: verbinding bij ROC Nijmegen
Voor die organisaties die hun medewerkers een kortdurend teamtraject gunnen dat verbindend, inzichtgevend maar ook energiek en ludiek is hebben wij onze DISC-o-theek. Van teamdag tot teamtraject, een verrassende en vernieuwende manier van het stimuleren van verbinding en het verbeteren van de communicatie en samenwerking. Zo ook hier bij het ROC in Nijmegen. Aanpak […]
Top 5 interactiegevers – creëer deelnemers i.p.v. toehoorders
Voor sommige mensen is het onwijs verleidelijk. Die microfoon pakken en praten, praten, praten… Alsof men dat allemaal kan volgen en onthouden wordt er veel te veel energie gestoken in eenrichtingsverkeer.
