Van irritatie naar begrip – de kleuren in jouw team
Collega’s die elkaar niet begrijpen. Zich frustereren aan elkaar. Anders aan het werk zijn en niet goed communiceren? Herken je dit? Dan heb je nog een mooie (en super belangrijke) winst te behalen! Leer elkaar beter kennen en ontwikkel je als team met de DISC methodiek! “Dat meen je niet, zijn we nu nog niet […]
Angst voor de kinderachtige, te speelse rose jurken aanpak
“Maar uhhh.. onze deelnemers zijn best serieus. Die zitten niet te wachten op gekke spelletjes, oneindig bewegen en trainers in roze jurkjes. Kunnen jullie dat ook?” Kijk, wij weten dat we een eigen enthousiaste uitstraling hebben. En daar doen we ook niet geheim over, daar staan we volledig voor! En bij sommige opdrachtgevers matchen we […]
Vast in een dichtgetimmerde vergadercultuur…
“Een Grote Werkvormendag? Nee, dat lijkt me niet echt iets voor onze organisatie. Vast heel leuk maar wij gaan niets doen met werkvormen. Wij hebben inhoudelijke overleggen.” Dat was het antwoord toen ik vroeg waarom ze niet een keer meedeed met een Werkvormendag. Enerzijds voelde het als een afwijzing: meent ze nou dat wat ik […]
Workshop: Creatief denken ECI Roermond
In eigentijdse organisaties is aanwezigheid van creatief denkvermogen essentieel. Hoe kom je anders tot innovatie, verandering en groei? Om dit besef goed tussen de oren te krijgen en de eerste stappen te zetten is een workshop Creatief denken een geweldig startpunt. Aanpak Tijdens de inspiratiedag in de ECI fabriek in Roermond waren de deelnemers […]
Teamdag: verbinding bij Radboud UMC
Voor die organisaties die hun medewerkers een teamdag gunnen die verbindend, inzichtgevend maar ook energiek en ludiek is hebben wij ons DISC-o-theek. Aanpak De DISC-o-theek is een teamdag gebaseerd op de kleurentheorie DISC. Tijdens deze dynamische dag gaan alle teamleden op een laagdrempelige, ludieke wijze (lees: lego, wasknijpers en zelfs onze silent disco-set) z’n […]
