Teamdag: in verbinding met elkaar én de visie
Als school hebben we een visie in ons schoolplan staan. Maar hoe leeft deze visie? En klopt deze eigenlijk wel? We zijn benieuwd hoe onze docenten erover denken. Aanpak Tijdens de ochtend hebben we heel wat zaken een plek te geven. Dit leidt tot een draaiboek met veel oefeningen. De vaart moet erin! Maar deze […]
Stakeholderssessie: inventariseren van ideeen en aanbevelingen
We worden blij als een organisatie het snapt! In het telefoontje werd namelijk meteen gezegd: “Maar het moet vooral ook een verrassende avond worden waarin iedereen zich gehoord voelt.” En dat is wat wij graag doen, zorgen voor een relevante sessie waarin alle deelnemers worden betrokken én er ruimte is voor kleine, onverwachtse dingen. Aanpak […]
Heidag: het opstellen van een middellange termijn-visie op een creatieve manier
Dit is echt een vraagstuk waar wij blij van worden: organisaties die snappen dat als ze tot ándere output willen komen, ze op een andere manier met de input aan de slag moeten. En dus toog Hanneke naar Ede om als procesbegeleider aan de slag te gaan. Met in haar rugzak tal van werkvormen om […]
Training: Faciliteren van co-creatie
Opbouwwerkers zijn actief in de wijk. Met bewoners. En gemeente. En tal van andere stakeholders. Hiervoor organiseren ze regelmatig inspraakavonden, brainstorms en andersoortige overleggen. Maar hoe doe je dat met afwisseling en creativiteit? Aanpak We kozen voor een blenden uitvoering: een combinatie van 2 online en 2 fysieke dagen. In een actieve kick-of werd […]
