Dit is echt een vraagstuk waar wij blij van worden: organisaties die snappen dat als ze tot ándere output willen komen, ze op een andere manier met de input aan de slag moeten. En dus toog Hanneke naar Ede om als procesbegeleider aan de slag te gaan. Met in haar rugzak tal van werkvormen om op een verbindende en creatieve manier te komen tot doelen voor de middellange termijn.
Aanpak
Omdat er al 1,5 jaar geen fysieke bijeenkomst meer was geweest tussen de deelnemers, hebben we aan de start flink geïnvesteerd in iets cruciaals: verbinding met elkaar. En dat bleek succesvol, want de gesprekken en discussies die daarna volgden waren open met input van alle deelnemers.
Vervolgens zijn we het creatieve proces gestart met enkele inzichtgevende en opwarmende technieken om vervolgens de inhoud in te duiken en aan de slag te gaan met hun interne vraagstukken. zijn we a.d.h.v. creatieve technieken aan de slag gegaan met vraagstukken. Middels creatieve technieken werd er volop input verzameld.
Resultaat
Aan het einde van de dag lagen er 6 pijlers, in volgorde van prioritering, om de komende 3 jaar op te gaan richten, met daaronder concrete acties uitgefilterd in twee categorieën. Lekker concreet!
Reactie van de organisatie:
“Wij zijn ontzettend enthousiast over de sessie. Het is zo fijn hoe je verbinding hebt weten te creëren. Dat was voor mij de mooiste en meest waardevolle opbrengst van de dag. Bedankt daarvoor. Uiteraard was de inhoudelijke uitkomst ook heel mooi: realistisch, impactvol en uitdagend tegelijkertijd.”
Wil jij ook dat Sessiemakers jouw sessie ontwerpt en/of faciliteert? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking en wie weet zitten we binnenkort bij jou aan tafel! 🙂
