Stel dat je 100 euro voorschiet aan je vriendin en maar 20 euro terugkrijgt.
Stel dat je 5 pizza’s bestelt en er wordt er maar eentje bezorgd.
Stel dat je 25 tulpenbollen plant en er komen er maar 5 omhoog?
Dat is een verval van 80% waar je (zonder plausibele reden) never nooit mee akkoord zou gaan.
En toch is dit wat er dagelijks gebeurt op menig werkvloer. In situaties wanneer we een ander iets willen laten leren. Want hoe pakken we dat meestal aan als we iemand iets willen laten leren of onthouden? We gaan praten en praten. Uitleggen. Een presentatie geven. Maar wat nou als ik zeg dat maar 20% van wat er wordt verteld wordt onthouden door de ander? Een verval van 80%. Die we wél accepteren. Waarom?
Even wat achtergrond…
De ‘Cone of experience’ is inmiddels een wijd-bediscussieerd model wat uitlegt hoe mensen effectief kunnen leren.
Met andere woorden: op welke manier kunnen ze het beste informatie kunnen verwerken en onthouden. En met slechts het ‘toehoren’ van informatie is dat een miezerige 20% van wat er wordt aangeboden. Wil je dit % verhogen dan dien je af te stappen van ‘passief zenden’ en je luisteraars ‘actief laten leren’. Hiermee wordt het volledige brein betrokken en is het beter in staat om de stof op te slaan.
Op de eigentijdse werkvloer is leren en activeren aan de orde van de dag in de talloze meetings, trainingen en andere bijeenkomsten. Maar hoe pas je de Cone of experience daarin toe?
Daar zijn tal van quick wins voor!
Met toepasbare en handige werkvormen die de mensen aanzetten tot actie. Door inhoud te combineren met spelen, oefenen, herhalen, bediscussiëren en reflecteren. Zodat dat hele brein wordt geprikkeld. Met als resultaat dat er veel effectiever en efficiënter wordt (samen)gewerkt. Dat je 5 pizza’s bestelt en dat er maar liefst 4 worden bezorgd? Hoe goed is dat? O nee, toch niet. Maar je snapt vast wat ik bedoel;)
Benieuwd hoe wij jouw medewerkers kunnen leren om van passief naar actief te gaan? Hoe je jouw saaie presentaties verandert in actieve doe-sessies? Tijdens een in-company Werkvormendag leer je alles over het voeren van energieke en effectieve bijeenkomsten met de inzet van activerende werkvormen. Lees hierover in onze brochure die je hier downloadt.
