schrijf je nu gratis in voor onze
online masterclass!

Na onze gratis challengeweek kregen we zoveel waardevolle reacties, dat we al deze kennis in een notendop nogmaals gaan delen in een gratis online masterclass!

 

Op maandag 13 april (11.00-12.00 uur) gaan we je leren hoe je met 5 cruciale stappen af stapt van ‘sit&listen meetings en sessies’ en te gaan staan voor energie & interactie!

Ik schrijf me direct in

wat je gaat leren tijdens dit uur:

  • Hoe je enthousiasme en eigenaarschap creëert in jouw team
  • Hoe je met minder hard werken tóch meer kan bereiken
  • Hoe je een stem geeft aan de ‘stillere meerderheid’
  • Hoe je meer resultaat behaalt in je meetings en sessies
  • Hoe je jezelf onderscheidt met bijeenkomsten die anders zijn
  • Hoe je er meer plezier aan beleeft (en je deelnemers ook!)
Ik schrijf me in

Omdat het anders kan!

Gebaseerd op de ervaring van honderden professionals die meededen aan onze challenge weten we één ding zeker: deze masterclass is een gamechanger. Kort, krachtig en super waardevol.

 

Dit is je moment om in te stappen.

 

Eenmalig, gratis en precies wat je nodig hebt om:

  • geen tijd, geld en menselijk potentieel meer te verspillen
  • niet telkens terug te vallen in dezelfde eindeloze meetings
  • afscheid te nemen van schreeuwers, overvolle agenda’s en uitgebluste gezichten

Maar ook: om het jezelf makkelijker én leuker te maken. Met meer energie, meer resultaat en véél minder gedoe.

Voor wie is deze masterclass?

Deze masterclass is voor iedereen die regelmatig mensen bij elkaar brengt en méér wil dan zielloos zenden. Of je nu procesbegeleider, teamleider, facilitator, trainer, docent, voorzitter of manager bent: als jij sessies leidt, is dit voor jou.

Want zodra er meer dan drie mensen in een ruimte zitten, heb je een keuze:


Blijf je hangen in ‘sit & listen’ of activeer je de energie en het potentieel in de groep?

Ja ik doe mee!
Mini-training energieke en effectieve sessies
Tijdverspilling in ineffectieve meetings

Sessiemakers Kim en Hanneke

Als trainers ervaarden wij het al heel gauw: als je wilt dat er écht iets ontstaat in je trainingen en bijeenkomsten, dan heb je daar iets voor te doen. Ja jij, degene die voor de groep staat. Het is aan jou hoe de sfeer is, wat de mate van interactie is en welk resultaat er wordt behaald. Spannend? Zeker! Maar het goede nieuws is: dat kun je leren!

 

Wij hebben ons de afgelopen 5 jaar geschoold en ontwikkeld in de wereld van actieve en energieke sessies. Met als belangrijkste tools in onze gereedschapskist: activerende werkvormen. Dé manier om jouw suffe en saaie sessies om te toveren tot interactieve, effectieve energiebrengers. 

Ervaring

Wij trainen en faciliteren al 5 jaar voor de tofste overheden, bedrijven en organisaties! Met al deze online en offline ervaring hebben we onze laagdrempeligste en meest effectieve leringen in deze masterclass gestopt om jou te helpen in het neerzetten van effectieve en energieke sessies. Let’s go!

Een greep uit de organisaties waar al mogen trainen en/of faciliteren:

“Sinds ik regelmatig een training volg bij Sessiemakers sta ik met meer zelfvertrouwen voor de groep en leer ik steeds meer hoe ik bijeenkomsten kan vormgeven die de juiste balans hebben in effectiviteit, impact en dynamiek. Zodat ik ook échte ‘sessiemakerssessies’ kan gaan geven in mijn locatie.”

 

Maartje de Jong – Eigenaar Roots Inspiratielocatie

“Heldere communicatie en instructies, veel geleerd met een lach. De passie en het enthousiasme spat van het scherm!”

 
Evelien Wijnhoven

gratis online masterclass

In 5 stappen af van sit&listen

13 april | 11.00 - 12.00 | GRATIS
Als je wilt dat er écht iets ontstaat in je trainingen en bijeenkomsten, dan heb je daar iets voor te doen.
In deze gratis masterclass (een notendop van onze 5 daagse challenge) ontdek je praktische tips en werkvormen om jouw bijeenkomsten vanaf morgen als energieker en effectiever te organiseren.
Bewezen effectief. Praktisch. Gegarandeerd resultaat.

gratis online masterclass

In 5 stappen af van sit&listen

13 april | 11.00 - 12.00 | GRATIS
Als je wilt dat er écht iets ontstaat in je trainingen en bijeenkomsten, dan heb je daar iets voor te doen.
In deze gratis masterclass (een notendop van onze 5 daagse challenge) ontdek je praktische tips en werkvormen om jouw bijeenkomsten vanaf morgen als energieker en effectiever te organiseren.
Bewezen effectief. Praktisch. Gegarandeerd resultaat.

Instructie babbelstenen

Welkom bij de instructie van onze babbelstenen! Onze babbelstenen zijn namelijk dé tool om op een laagdrempelige manier tot andere taal te komen. Taal waar je zonder deze beeldende aanjagers moeilijker bij was gekomen. Zet ze in als kennismaker, brainstormer, opwarmer, evaluator.. er is weinig wat niet kan! Hier beneden zetten we wat ideeën op een rijtje.

 

Kennismaken
“Ik ben Anja en werk als projectondersteuner bij de afdeling blablabla… en daar blablabla” En dat nog eens 12 keer. Gemiste kans! Want wat onthoud jij van deze saaie voorstelrondjes? Waarschijnlijk niet veel. Stimuleer mensen om andere taal te gebruiken. Onze babbelstenen zorgen voor kaders maar juist dat zorgt ervoor dat er zaken worden verteld die wél leuk zijn om van elkaar te horen.

Stappen

  1. Geef je deelnemers de instructie dat ze 5 stenen te zien gaan krijgen en dat ze wordt gevraagd om er hiervan 3 te kiezen die ze gebruiken om iets over zichzelf te vertellen (meer of minder mag natuurlijk ook).
  2. Geef zelf het voorbeeld: draai de stenen en kies er eentje uit.
    Bijvoorbeeld ‘paraplu’: “Ik hou ontzettend van de natuur en ga dagelijks naar buiten, zelfs als het regent! Ook al heb ik weinig keus dankzij mijn allerliefste labrador.” Of de circustent: “Ik ben een echte grappenmaker, mij zou je zo als clown in het circus kunnen vinden, alleen dan zonder die rode neus ;)”.
  1. Draai opnieuw de stenen en laat de collega’s zich introduceren. Ofwel plenair, ofwel in kleinere groepjes.

Variant
Stel niet jezélf maar elkáár voor. Eens kijken welke stenen je collega voor je uitkiest.

 

Teambuilding
De babbelstenen zijn ook ideaal om te gebruiken om gezamenlijk een vraagstuk te bespreken.

Stappen

  1. Geef een inleiding op het vraagstuk en zorg dat deze voor iedereen helder is.
  2. Verdeel de groep in kleinere subgroepen.
  3. Draai ofwel plenair aan de stenen of indien digitaal, geef ieder groepje de link naar de pictopagina zodat iedere groep zelf toegang krijgt.
  4. Geef duidelijk aan hoe de groep verslag moet leggen (bijvoorbeeld op een flipover of een online whiteboard?)
  5. Na terugkomst volgt er een plenaire terugkoppeling.

Voorbeeld
Je wil graag ‘de samenwerking’ in het team bespreken. Geef de subgroepen eventueel denkrichtingen mee in de opdracht:

  • Wat is onze kracht en wat is onze valkuil?
  • Wat missen we nog?
  • Waar zijn we het meeste trots op?

Idee
Je kunt de babbelstenen ook inzetten om tot een (ludieke) nieuwe slogan voor jullie afdeling of organisatie te komen. Of een ondertitel voor een nieuw te lanceren product.

 

Evaluatie
Ook voor een snelle, korte evaluatie kun je de babbelstenen inzetten. Zelfs al heb je maar 2 minuten!

Stappen

  1. Vraag aan het einde van een sessie om 1 van de gedraaide stenen te kiezen en hierop te associëren: “Wat vond je van deze sessie?”
  2. Ga iedereen kort langs voor zijn/haar reactie of, indien digitaal, laat de reacties in de chat zetten. Bijvoorbeeld: “Ik vond deze training als pizza: heerlijk maar ik zit wel aardig vol nu.”

Idee
Langer de tijd? Laat dan een paar evaluatievragen beantwoorden met de stenen. Bijvoorbeeld:

  1. Hoe kijk je na deze sessie aan tegen het thema X?
  2. Wat heb je gemist of wat zou je nog willen weten/leren?
  3. Wat zou je mij adviseren voor een volgende bijeenkomst?

 

Creativiteit stimuleren
Voordat je aan het brainstormen slaat, is het belangrijk om het brein van je deelnemers op te warmen. Met een goeie ‘opwarmer’ gaat de creativiteit van de deelnemers alvast stromen. Met de inzet van de babbelstenen kun je dit al op een eenvoudige en snelle manier doen.

Stappen

  1. Geef de opdracht: “2022 komt eraan. Welk nieuw product gaan wij op de markt brengen?”
  2. Maak tweetallen en draai de stenen (of indien digitaal: geef iedereen toegang tot de pictopagina). Laat ieder groepje met 2 stenen een nieuw product of dienst bedenken. Let op: associërend dus niet letterlijk het combineren van 2 stenen.

Idee
Niveau hoger? Gooi er dan wat competitie in! Bedenk per groepje in 5 minuten tijd zoveel mogelijk nieuwe combinaties door steeds 2 stenen te pakken. Hoeveel nieuwe dingen weten ieder groepje te bedenken? Het groepje met de meeste combinaties wint!

 

Alles kan, varieer er gerust op los!

1